МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 126» Ленинского района города Барнаула представила опыт системы управления развитием кадрового потенциала школы в условиях введения и реализации ФГОС общего образования

31 октября в рамках деятельности Федеральной стажировочной площадки «Достижение нового качества образования через развитие инновационной инфраструктуры Алтайского края»  на базе инновационной площадки МБОУ «СОШ № 126» Ленинского района города Барнаула прошла стажерская практика для руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений Алтайского края по теме  «Система управления развитием кадрового потенциала школы в условиях введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования». 

В результате совместной деятельности стажеры повысили свою профессиональную компетентность в области проектирования и внедрения система управления развитием кадрового потенциала школы в условиях введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования и разработали на основе изученного инновационного опыта модели управления применительно к условиям своего рабочего  места. 

С целью освоения стажерами средств управления профессиональным развитием учителей (стажерские пробы) были проведены демонстрационные уроки, презентации опыта работы, практикум по сравнительному анализу условий становления успешного опыта, способов и форм распространения инновационной системы  развитием кадрового потенциала школы. 

Руководитель базовой площадки – Загайнов Александр Викторович, директор школы; 

Тьютор – Котлярова Татьяна Ивановна, заместитель директора по научно –методической работе.